Colaboramos con nuestros clientes para entender las necesidades del puesto y definir el perfil ideal, desarrollando una estrategia personalizada que combina anuncios, búsqueda directa y nuestra base de datos interna para atraer a los mejores talentos.
2. Filtrado y Evaluación de Candidatos
Realizamos un riguroso filtrado inicial de currículums seguido de entrevistas preliminares, aplicando evaluaciones de competencias y pruebas psicométricas para identificar a los candidatos más adecuados.
3. Entrevistas y Verificación de Antecedentes
Llevamos a cabo entrevistas estructuradas en profundidad con los candidatos preseleccionados y verificamos antecedentes y referencias para asegurar la confiabilidad de la información.
4. Presentación y Selección Final de Candidatos
Presentamos a los candidatos finalistas con informes detallados, asistiendo a nuestros clientes en el proceso de selección y en la elaboración de la oferta de trabajo.
5. Seguimiento e Integración
Ofrecemos un seguimiento continuo durante los primeros meses de incorporación para garantizar una integración exitosa del candidato en la empresa.
Ponte en contacto con nosotros para una consulta inicial. Analizaremos tus necesidades y comenzaremos a trabajar en encontrar el mejor talento para tu empresa.
